Isso mesmo. Você sabe contar histórias.E quer saber mais? Você já usa storytelling no seu dia a dia — mesmo sem perceber. Duvida? Então vem que no artigo de hoje, vamos te lembrar como fazer, e por que isso importa tanto na comunicação interna. Quando foi que a gente esqueceu como contar histórias? Talvez tenha sido entre […]
Você talvez ainda não tenha se atentado para isso, mas a saúde mental é um tema que também deveria estar no escopo da comunicação interna (e não só da segurança/medicina do trabalho). Vamos aos dados: segundo o “State of the Global Workplace 2023” da Gallup, a má comunicação está entre os maiores geradores de estresse […]
Storytelling, BBB e Audiovisual: o que tudo isso tem a ver com você? Ou ainda, o que tudo isso tem a ver com a comunicação interna da sua empresa? Vem com a gente que no artigo de hoje vamos refletir sobre esse tema, e prometemos que vai fazer sentido!
A produção de conteúdo tornou-se uma parte essencial das estratégias de marketing e comunicação das empresas. No entanto, o embate recorrência vs sazonalidade sempre surge como uma das principais dúvidas. Neste artigo, vamos explorar as vantagens e desvantagens de cada abordagem, com foco no contexto corporativo e empresarial.
A entrada da geração Z no mercado de trabalho apresenta novos desafios, mas também novas oportunidades para as empresas. Com sua forte afinidade com a tecnologia e expectativas únicas em relação ao trabalho, a geração Z está forçando as organizações a repensarem suas estratégias de comunicação e engajamento no ambiente de trabalho.
Netflix, conteúdo e endomarketing. O que essas três coisas tem em comum? Nos últimos anos, a Netflix emergiu como uma líder indiscutível no mundo do entretenimento, redefinindo completamente a maneira como as pessoas consomem mídia.
Audiovisual: Custo ou Investimento? Em resumo, a principal diferença entre custo e investimento está no retorno esperado: os custos são despesas que não geram retorno futuro significativo, enquanto os investimentos são feitos com a expectativa de retorno positivo no futuro.
O que diferencia uma empresa das demais? A resposta reside nas histórias pessoais que ela conta. Seus processos vem conquistando corações ou apenas currículos?
Estamos falando de algo mais profundo do que uma simples descrição de cargos; é sobre conectar-se emocionalmente com quem busca por algo além de uma carreira.
Estamos em uma época do ano onde é bastante comum ver pessoas mais emotivas, ou até mais participativas e generosas no ambiente de trabalho. Uma série de fatores pode ser a “causa” desses comportamentos, mas mais importante do que a razão é enxergar a oportunidade que se abre nesse momento no que se refere a comunicação interna e disseminação de cultura empresarial.
Celebrar o Dia da Consciência Negra é mais do que responder ao chamado da sociedade por igualdade, é criar – e comunicar – ações que ressoam no coração de colaboradores e clientes. A consciência sobre o ambiente organizacional é fundamental, e cada ação, por menor que seja, contribui para uma mudança cultural duradoura.
