Isso mesmo. Você sabe contar histórias.E quer saber mais? Você já usa storytelling no seu dia a dia — mesmo sem perceber. Duvida? Então vem que no artigo de hoje, vamos te lembrar como fazer, e por que isso importa tanto na comunicação interna. Quando foi que a gente esqueceu como contar histórias? Talvez tenha sido entre […]
Você talvez ainda não tenha se atentado para isso, mas a saúde mental é um tema que também deveria estar no escopo da comunicação interna (e não só da segurança/medicina do trabalho). Vamos aos dados: segundo o “State of the Global Workplace 2023” da Gallup, a má comunicação está entre os maiores geradores de estresse […]
Muitas empresas enfrentam desafios significativos quando se trata de engajar efetivamente seus funcionários por meio da comunicação interna. Identificar as razões por trás dessas falhas e implementar soluções adequadas pode ser crucial para melhorar o desempenho e o ambiente de trabalho. No artigo dessa semana vamos apontar alguns desses problemas, e claro as suas possíveis soluções!
Na era da transparência, comunicação interna e autenticidade são pilares inseparáveis para eficiência e engajamento nas empresas. Hoje vamos explorar um pouco o papel da autenticidade na comunicação interna e como ela pode fortalecer os vínculos entre funcionários, líderes e a empresa como um todo.
A entrada da geração Z no mercado de trabalho apresenta novos desafios, mas também novas oportunidades para as empresas. Com sua forte afinidade com a tecnologia e expectativas únicas em relação ao trabalho, a geração Z está forçando as organizações a repensarem suas estratégias de comunicação e engajamento no ambiente de trabalho.
Netflix, conteúdo e endomarketing. O que essas três coisas tem em comum? Nos últimos anos, a Netflix emergiu como uma líder indiscutível no mundo do entretenimento, redefinindo completamente a maneira como as pessoas consomem mídia.
O que diferencia uma empresa das demais? A resposta reside nas histórias pessoais que ela conta. Seus processos vem conquistando corações ou apenas currículos?
Estamos falando de algo mais profundo do que uma simples descrição de cargos; é sobre conectar-se emocionalmente com quem busca por algo além de uma carreira.
Se você trabalha com Recrutamento e Seleção, sabe o valor de conseguir atrair talentos para sua empresa. A busca por talentos excepcionais é uma prioridade constante. Mas você está indo além das descrições de cargos e benefícios? E se você conseguisse envolver os candidatos em uma narrativa encantadora, que destacasse a essência única da empresa?
A arte de contar histórias não é apenas uma ferramenta de entretenimento, mas um catalisador capaz de inspirar inovação. Na busca constante de empresas por se destacarem em seus mercados, hoje vamos, falar sobre como as narrativas podem moldar o futuro corporativo com criatividade e paixão.
Estamos em uma época do ano onde é bastante comum ver pessoas mais emotivas, ou até mais participativas e generosas no ambiente de trabalho. Uma série de fatores pode ser a “causa” desses comportamentos, mas mais importante do que a razão é enxergar a oportunidade que se abre nesse momento no que se refere a comunicação interna e disseminação de cultura empresarial.
